Blog

Hogyan érjük el, hogy ne akarják elhagyni cégünket a dolgozók?

Egy szervezetet eredményessége azon is múlik, hogyan bánik a tehetségekkel. A vállalatok sikerességét már 30 éve kutató CEB egy nemrégiben publikált kutatása szerint egy szervezet teljesítőképességének csökkenése többnyire a tehetséggazdálkodás elhanyagolásának köszönhető.
Tovább...

„Lejárt az üvöltöző, szigorú szemű főnökök ideje”

Több, mint 70 vállalatvezető és munkaügyi szakember vett részt a Simonyi és Tóth „Kulcs a generációkhoz” konferenciáján, 2016. szeptember 29-én. Mit vár el a munkaerőpiacra most kilépő nemzedék a munkaadóktól? A vállalatok hogyan tudják megtalálni és megtartani a tehetségeket? Ezekre a kérdésekre keresték a választ az előadók.
Tovább...

Fiatalok a vezetésben

Hogyan integrálhatóak a fiatalok a cégkultúrába? Miként lehet megtartani az Y és X generációs tehetségeket? Mit tehet egy vezető azért, hogy hosszú távon is lojális kollégákat neveljen ki? Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre keresték a választ a Figyelő nyári konferenciájának résztvevői.
Tovább...

Nők a vezetésben – Interjú Simonyiné Tóth Judittal

A Gazdasági Rádió műsorában beszélt Simonyiné Tóth Judit a "Nők a boardban és felsővezetésben" című konferencián tárgyalt kérdésekről.
Tovább...

Az egyenjogúság a nők önbecsülésén múlik

Nők a boardban és felsővezetésben címmel Budapesten rendezett nemzetközi szakmai fórumot a Simonyi és Tóth Kft., az AIMS International fejvadász szervezet magyarországi partner cége. A rendezvény a szövetség éves közgyűlésének keretében került megrendezésre.
Tovább...
1 2 3 4