hu

Kiválasztási módszerek

A feladat megtalálni a legmegfelelőbb embereket -
gyorsan, hatékonyan, diszkréten.

A kiválasztás nulladik lépése a jelöltek megtalálása. Nem pazaroljuk a megrendelő erőforrásait és idejét, több mint 25 éves piaci tapasztalatunk, több ezer sikeres felsővezető jelenti a garanciát arra, hogy az adott munkakörre valóban a leginkább alkalmas szakembereket találjuk meg.

Elsősorban direkt kereséssel és alkalmanként nyitott hirdetésekkel dolgozunk. Az alkalmazandó módszerről, minden esetben a Megbízóval egyeztetve döntünk.

Az, hogy végül milyen módszert alkalmazzunk elsősorban függ:

  • a betöltendő pozíció típusától,
  • a vállalati struktúrában elfoglalt helyétől és szintjétől,
  • attól, hogy miért kerül sor a pozíció betöltésére,
  • és természetesen az idő tényező is meghatározó lehet.

Direkt keresés

A felső- és középvezetők kiválasztásában alkalmazzuk ezt a módszert.

Az ügyfél által adott követelményprofil alapján megkeressük azokat a jelölteket, akik szakmai tapasztalatuk és személyiségük alapján legalkalmasabbak lehetnek a munkakör betöltésére. De nem csupán jelentkezőket keresünk, hanem az ügyfél számára megfelelő jelölteket.

Kíváncsi rá, hogyan választjuk ki
az Ön számára legideálisabb jelöltet?