Blog

2023 is finisbe ért, kezdődik az ADVENT. Mind eddig az előző években, most is szeretnénk valamit átadni nektek. A nyelv folyamatosan fejlődik, kitalálunk új kifejezéseket, hogy érzéseink, szakmai tudásunk üzentét „cizelláljuk” (sicc!). Naponta adunk egy kifejezést!Tovább...

Nagyon fontos azokat támogatni, akik – akár önhibájukon kívül – nehéz helyzetben vannak. Hátha hozzá tudunk ezzel járulni ahhoz, hogy ki tudjanak törni ebből az állapotból, helyrejöjjön az életük. Ezért is esett a választásunk az SOS Gyermekfalvakra. A Simonyi és Tóth, az AIMS International tagja 1 millió forinttal támogatja a szülők nélkül élő gyerekeket.Tovább...

Idén egy rendkívül érdekes és szakmailag hasznos olvasmányt, John C. Maxwell világhírű vezetési szakértő A vezetés 21 megcáfolhatatlan törvénye című bestsellerének jubileumi kiadását dolgoztuk fel inspiráló gondolatokká.Tovább...

We take the idea of hierarchy for granted in organizations, but we are wrong.  Organizations need not be structured as hierarchies. Hierarchy was needed because humans have limited attention capacity. A manager can manage roughly ten subordinates. Hence, an organization of 100 people needs to have two layers of management: the top leader, who has...Tovább...

Thoughts of Khaled Khattab (Business Development Manager at AIMS International Egypt) over a solitary cup of coffee in Cairo “You come home, make some coffee, sit down in your armchair and all around there’s silence. Everyone decides for themselves whether that is loneliness or freedom…Timur Ganiev” Most of us spend a great deal of time...Tovább...

Insights of Titti Hammarling, Head of AIMS International Board Services Practice The exceptional pandemic period, which is still ongoing with all its consequences, means that most boards need to adapt quickly to new ways of operating, both in terms of delivery and ways of interacting. This post aims to outline the prevailing 2021 shifts for boards...Tovább...

Az AIMS International nemzetközi tanácsadó hálózat magyar partnerirodájának tulajdonosaként Simonyi Judit ügyvezetőnk tagja az AIMS Board Services Global Team-nek, melynek tevékenységét nemrég összegezte a tanácsadói közösség. GLOBAL BOARD SERVICES PRACTICE The presence of a strong, forward-looking, diverse and effective Board is increasingly critical to the success of every organisation and most boards today have strategically...Tovább...

Korábbi blogbejegyzésünkben egy nemzetközi szimpózium ajánlásait tettük közé a vezetői kompetenciák vizsgálatáról. Ezek a szempontok természetesen nem voltak teljesen újak a hazai szakértők és vezetők számára sem. A világ, főleg a COVID-19 utáni (?) világ nagyon gyorsan változik,. A vezetőkkel szembeni követelmények ezzel együtt változnak, a sikerhez pedig mind komplexebb feltételrendszernek kell megfelelniük Ami már...Tovább...

Article written by Olivier Legrand, Managing Partner AIMS International Belgium & Global Practice Leader Automotive & Mobility In the continuation of our series to stay in touch with global and local trends in the industry, the AIMS Global Automotive & Mobility Practice headed by Olivier Legrand met up with Laurent Houvenaghel, leader of the iWip-ecosystem.Because...Tovább...

A felsővezetők értékelése kiemelten fontos területe az emberi erőforrás menedzsmentnek, hiszen egy-egy ilyen vezető a teljes szervezeti egység vagy vállalat működésére erőteljes hatással van. Felsővezetői kiválasztási folyamatainkban mi is sok szempontból vizsgáljuk meg jelöltjeink megfelelését a Megbízó elvárásainak. Mit jelent ez a megfelelés? Milyen vizsgálati-értékelési szempontok alapján hozzuk meg a döntést a jelölt megfeleléséről? Most tekintsünk...Tovább...