Felmérés: hogyan változott a vezetői kiválasztás a pandémia hatására?

Várjuk a visszajelzéseket a tapasztalatokról!

Szavazás LinkedIn oldalunkon vagy kommentben a HR Bonbon blogoldalon!

A vírushelyzet hatására a kiválasztás milyen módon zajlik?

Csak online interjúkat csinálunk, de az „onboarding” személyesen zajlik

Teljes mértékben online a folyamat

A kiválasztásban továbbra is alkalmazunk személye interjúkat

Semmi nem változott, továbbra is minden személyesen történik

A vezetői kiválasztások folyamatának időtartama

hosszabb lett

rövidebb lett

nem változott

A vezetői kiválasztások során a jelölteket

több helyi  vezető értékelte, interjúzta

a külföldi központ/ regionális központ most is részt vett online

a külföldi/regionális központ nem tudott részt venni személyesen, ezért leállt a keresés

egyik sem, más volt a megoldás

A vezetői kiválasztások során a jelöltek száma

nem változott

kevesebb lett

sokkal több jelentkező volt

A vezetői munkaköröknél a jelöltek nyitottsága a váltásra

magasabb szintű

kevésbé váltanak

nem változott

A vezetői munkaköröknél a jelöltek szakmai színvonala, az elvárásoknak való megfelelése

jobb, mint a pandémia előtt

gyengébb, mint a pandémia előtt

nem változott

Related Posts

Archívum